아모레퍼시픽은 자외선 차단 소재 기술을 선도하는 글로벌 화학기업 바스프(BASF)와 공동 연구를 통해, 피부 저속노화에 효과적인 항산화 자외선 차단 기술 ‘UV-R Pro’를 개발했다. 공동 기술 개발 협약식은 지난 13일 서울 용산구 아모레퍼시픽 본사에서 열렸다. 그동안 자외선 차단제의 광노화 예방에 관한 연구는 다각도로 진행돼 왔으나, 대부분 피부 표면에서의 자외선 차단에 집중하는 경우가 많았다. 하지만 피부 깊숙이 침투할 수 있고, 진피층에 손상을 일으켜 피부 노화의 징후를 유발하는 것으로 알려진 UVA (장파장 자외선)에 대해 최근 그 연구의 중요성이 강조되고 있다. 아모레퍼시픽 R&I 센터는 피부 속으로 침투하는 자외선으로 인한 피부 노화를 늦추기 위해, UVA에 의해 피부 속에서 만들어지는 유해 물질인 자유라디컬(free radical, 활성산소류)에 주목했다. 그리고 자외선 차단에 특화된 항산화 시스템을 적용해, 자유라디컬 생성을 효과적으로 차단할 수 있는 선케어 기술을 개발했다. 아모레퍼시픽은 해당 기술을 적용한 제품을 바스프의 RSF (Radical Skin Protection Factor) 측정 기술을 활용해 검증했다. 그리고 피부 보호 성능 향상을 위한 기술적 보완을 거듭한 결과, 더욱 진보한 항산화 자외선 차단 기술 ‘UV-R Pro’를 완성할 수 있었다. 이를 통해 자외선 차단은 물론, 광노화의 근본 원인을 차단해 피부 저속노화 효능이 강화된 제품 개발 플랫폼 기술도 확보했다. 이번에 완성한 ‘UV-R Pro’ 기술은 오는 4월, 헤라 브랜드를 시작으로 다양한 선케어 제품에 적용할 계획이다. 아모레퍼시픽 R&I 센터장 서병휘 CTO는 “아모레퍼시픽은 글로벌 화학기업 바스프와 지속적 협업을 통해, 전 세계 고객들에게 피부 저속 노화에 도움이 되는 자외선 차단 화장품을 선택하는 새로운 기준을 제시하고, 글로벌 선케어 시장에서 상품 경쟁력을 만들어낼 것”이라며 “앞으로 광노화로 고민하는 전 세계 고객에게 보다 혁신적인 저속 노화 선케어 솔루션을 제공하기 위한 최선의 연구 노력을 이어가겠다”라는 의지를 밝혔다. 바스프 케어 케미컬 사업부문 퍼스널 케어 사업부 글로벌 총괄 아구스 지푸트라(Agus Ciputra) 수석 부사장은 “이번 아모레퍼시픽과의 협력은 양측 모두에게 이익이 되는 중요한 공동 혁신 성과다. 양사는 이 모멘텀을 유지해 혁신적인 선케어 솔루션을 계속 도입하고, 글로벌 선케어 시장에서의 경쟁력을 강화해 나가겠다”라고 강조했다.

자동차 전문 매거진 ‘퍼포먼스텐’과 타이어 온라인 B2B 플랫폼 ‘오늘타이어’를 운영하는 ‘오토하이브’가 협력 체계를 구축하고 본격적인 협업을 시작한다. 이번 협약을 통해 퍼포먼스텐은 오토하이브가 개발 중인 신규 솔루션에 연계해 다양한 타이어 브랜드가 필요로 하는 온라인 서비스를 개발하는 데 협력할 계획이다. 오토하이브는 타이어 전문점과 정비업체가 보다 쉽게 제품을 구매하고 관리할 수 있도록 지원하는 프로그램을 개발하고 있으며, 이를 통해 타이어 업계의 다양한 제품을 전문점에서 보다 편리하게 구매할 수 있도록 돕는 솔루션을 제공할 예정이다. 양사는 또한 B2B 사업자의 요구를 반영한 결합 상품을 개발해 소상공인의 비즈니스 환경과 매장 운영을 최적화하는 솔루션을 제공할 계획이다. 이를 통해 기존 타이어 매장의 업무 효율성을 개선하고, 지속적인 신규 비즈니스 모델을 창출할 방침이다. 한편 월간 퍼포먼스텐은 자동차 애프터마켓, 자동차 튜닝, 타이어, 브랜드휠 비즈니스 전문 매거진이다. 신차소개, 해외튜너, 타이어 신제품 정보, 타이어비즈니스, 브랜드휠, 타이어매장, 국내외 모터쇼, 모터스포츠, 정비기기, 국내 튜닝용품 및 제조사와 유통업에 대한 정보, 자동차 전문가 인터뷰가 수록되어 있다.

대한전선(대표이사 송종민)은 영국의 주요 전력 송배전 기업인 내셔널그리드(National Grid UK Limited)와 ‘HVDC (초고압직류송전) 케이블 시스템’ 프레임워크(Framework) 계약을 체결했다고 14일 밝혔다. 이번 계약은 대한전선의 유럽 시장 확대에 있어 중요한 이정표가 될 전망이다. 내셔널그리드는 공급 부족이 예상되는 HVDC 시장에서의 안정적인 공급망 확보를 위해 HVDC 케이블 시스템과 변압기 두 분야에 대한 프레임워크 계약을 추진했다. 총 사업 규모는 약 590억파운드(한화 110조원)에 달하며, 향후 약 8년 동안 15개 이상의 해저 및 지중 HVDC 프로젝트가 진행될 전망이다. 대한전선은 내셔널그리드와 케이블 시스템 분야에서의 프레임워크 계약을 체결하며, 약 213억파운드(한화 40조원) 규모의 사업 참여 기회를 확보했다. 유럽, 일본 등 글로벌 톱티어(Top-Tier) 6개 기업과 계약을 진행한 것으로, 대한전선은 2025년부터 최장 8년간 내셔널그리드가 추진하는 525kV, 320kV급의 HVDC 케이블 시스템 프로젝트 입찰에 참여하게 된다. 프레임워크 계약은 정해진 기간 동안 일정한 조건 하에 서비스나 물품을 제공하기로 합의하는 장기 계약으로, 구매자와 공급자 간의 신뢰관계를 바탕으로 안정적인 협업이 가능한 것이 특징이다. 송종민 부회장은 이번 계약을 기념하기 위해 지난 달 직접 영국 런던 소재의 내셔널그리드 본사를 찾아 주요 관계자들과 만남을 갖고, 향후 사업에 대한 계획을 논의했다. 송종민 부회장은 이번 계약에 대해 “미래 핵심 전력 기술로 주목받는 HVDC 케이블 시스템의 기술 경쟁력을, 선진 전력 시장인 유럽에서 인정받은 매우 뜻 깊은 계약”이라고 밝히며 “앞으로도 HVDC 케이블 시스템의 품질 신뢰성을 높이고 기술 역량 강화에 힘써 유럽은 물론 글로벌 시장에서의 사업 기회를 지속 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다. 한편 장거리 전력 전송의 핵심 기술인 HVDC 케이블 시스템은 재생에너지와 슈퍼그리드(국가 간 전력망 연결)의 확대로 인해 전 세계적으로 수요가 증가하고 있다. 제품에 대한 기술력 뿐 아니라, 생산 설비 확보를 위한 막대한 자금이 요구돼 글로벌 소수의 기업만이 개발 및 생산하고 있다. 대한전선은 국내 최초로 500kV 전류형 및 525kV 전압형(3000SQ, 허용온도 90℃) HVDC 지중케이블 시스템을 개발하고 국제 공인 인증을 취득했으며, 지난해 9월에는 미국에서 320kV 전압형 HVDC 케이블을 처음으로 수주하며 사업을 본격화했다. HVDC 해저케이블의 생산을 위한 해저케이블 2공장 건설도 순조롭게 추진 중이다. 대한전선은 지난해 11월 공장 건설 부지를 충남 당진으로 확정하면서 청사진을 구체화했다. 2027년 가동을 목표로 공장 건설을 추진하고 있으며, 가동 즉시 HVDC 해저케이블을 생산한다는 계획이다.

베렉스(대표 장명상)는 ‘3차 고조파 피드백을 이용하여 전력 효율을 개선한 전력증폭기(출원번호 10-2022-0159307)’ 기술을 국내 특허 등록했다고 밝혔다. 이번 특허 기술은 IoT Front End Module에서 필수적인 TX RF 전력 증폭기의 성능을 극대화하는 방법을 제시한다. 기존의 F급 전력 증폭기 대비 약 20% 이상 향상된 전력 효율을 제공하며, 입력 전류 소비를 줄이면서도 높은 출력 성능을 유지할 수 있도록 설계됐다. 특히 이 기술은 기존의 고조파 필터를 사용한 증폭기 구조를 보다 최적화해 효율을 극대화하는 것이 특징이다. 기존의 F급 전력증폭기에서 사용되던 고조파 필터들을 보다 능동적으로 사용하는 형태며, 3차 고조파 피드백 회로와 트랜지스터의 CGS를 이용해 증폭된 신호를 최적의 파형으로 변환함으로써 전력 소모를 줄여 전력증폭기의 성능과 효율성을 향상시킬 수 있다. 한편 베렉스는 이동통신용 화합물 반도체를 기획·개발·생산·판매하는 전문 벤처 기업으로 2004년 출범했으며 통신 기지국에서 활용하는 무선통신 반도체(RFIC) 분야 특허를 다수 확보해 기술력으로 낮은 인지도를 극복하고 사업 영역을 넓혀오고 있다. 2007년 이후 매년 수익을 창출해 무차입 경영을 실시하고 있다. 2008년 미국 캘리포니아 산호세에 100% 자회사 BeRex, Inc.를 설립해 미국 레이더 위성통신장비 시장에 진입했으며 2019년에는 캘리포니아 소재 옥토테크(Octotech)를 인수해 IoT용 반도체를 개발·생산·판매하고 있다. 현재는 화합물 반도체 외에 실리콘-게르마늄(SiGe) 반도체, 실리콘 절연막(Silicon-on-Insulator) 반도체 기술을 이용해 제품 및 시장 다변화를 하고 있다. 베렉스는 서울, 미국 산타클라라와 산타 아나 3곳에 연구소를 운영하고 있으며 19개 제품군과 177개의 제품을 판매하고 있다. 또한 전 세계 22개국 수출 및 530명의 고객을 확보한 상태다.

한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 13일 ‘KRIVET Issue Brief 300호’를 통해 신기술 분야 신규 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율을 발표했다. 이번 분석은 2019년부터 2022년까지 4년 간 고등교육기관 졸업자 중 산업 및 직종이 식별되는 취업자 80만1977명을 대상으로 한 것이다. 신기술 분야는 디지털, 소재·부품, 로봇·드론, 바이오헬스, 에코업, 에너지, 양자, 우주 등이고, 취업 유지율은 졸업 당해 12월에 취업한 자를 대상으로 신기술과 비신기술 분야 취업자를 구분해 졸업 후 차년도 11월까지 취업 유지 비율을 확인했다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 신기술 분야는 비신기술 분야에 비해 취업 유지율이 높아 일자리 안정성 프리미엄이 존재했다. 졸업 차년도 11월까지 취업을 유지한 비율을 살펴보면 신기술 분야가 90.5%로 비신기술분야 84.6%보다 5.9%p 높았다. 신기술과 비신기술 분야 간 취업 유지율 격차는 모든 전공에서 공통적으로 나타나 신기술 분야에 취업한 경우 상대적으로 높은 취업 유지율을 보여 일자리 안정성 측면에서 일정한 프리미엄이 존재함을 확인했다. 신기술 분야의 일자리 안정성 프리미엄은 자연·예체능·인문 계열과 전문대학에서 더 강하게 나타났다. 전공별로 신기술 분야와 비신기술 분야의 취업 유지율(졸업 차년도 11월 기준) 차이를 살펴보면 자연 계열 8.3%p(신기술 분야 91.3%, 비신기술 분야 83.0%), 예체능 계열 6.0%p(신기술 분야 80.9%, 비신기술 분야 74.9%), 인문 계열 3.9%p(신기술 분야 87.4%, 비신기술 분야 83.5%)로 나타났다. 학력별로 신기술 분야와 비신기술 분야의 취업 유지율(졸업 차년도 11월 기준) 차이를 살펴보면 전문대학이 5.6%p(신기술 분야 87.1%, 비신기술 분야 81.5%)로 가장 높았고, 대학 5.3%p(신기술 분야 90.5%, 비신기술 분야 85.2%)로 나타났다. 대학원은 1.2%p(신기술 분야 97.4%, 비신기술 분야 96.2%)로 나타나 차이가 거의 없는 것으로 나타났다. 모든 전공과 학력에서 신기술 분야 진출률이 증가하고 있으며, 공학 및 자연 계열의 증가가 두드러졌다. 신기술 분야 진출률은 2019년부터 2020년까지 18.4%에서 2021년부터 2022년까지 21.8%로 3.4%p 상승했다. 전공별로 살펴보면 공학 계열이 40.8%에서 45.4%로 4.6%p 증가해 최대였으며, 자연 계열이 24.3%에서 27.7%로 3.4%p 올라 뒤를 이었다. 학력별로는 전문대학 3.6%p(16.2%에서 19.9%로), 대학 3.5%p(17.4%에서 20.9%로), 대학원 2.7%p(35.3%에서 38.0%로) 순으로 증가했다. 이번 연구를 수행한 한국직업능력연구원 황인영 부연구위원은 “모든 전공과 학력에서 신기술 분야 취업률이 상승했다”며 “신기술 산업의 높은 성장세가 인력 수요로 반영된 결과”라고 해석했다. 이어 “모든 전공에서 신기술 분야 취업 유지율이 비신기술 분야보다 높았다”며 “신기술 분야의 취업처가 보다 안정적인 일자리를 제공하는 경향, 즉 일자리 안정성 프리미엄을 확인했다”고 밝혔다. 다만 “개인의 특성을 통제한 후에도 이 같은 프리미엄이 여전히 나타나는지 추가적인 분석이 필요하다”고 덧붙였다. 한편 이번 자료를 발표한 한국직업능력연구원은 1997년 직업교육과 직업훈련의 연계와 통합이라는 사회적 요구에 부응하기 위해 설립된 곳으로 국민의 일상생활에 필요한 교육과 고용 분야에 대한 정책 연구와 프로그램 개발을 수행하고 있다.

GS리테일이 운영하는 편의점 GS25가 구글플레이와 ‘POSA(Point Of Sales Activation) 기프트카드’ 경쟁력 강화에 나선다고 밝혔다. 13일 GS리테일 본사 역삼 GS타워에서 열린 파트너십 행사에는 GS리테일 오진석 BU장, 허치홍 본부장, 이기철 부문장 등이 참석했으며, 구글플레이에서는 코이 아시아 총괄 부사장, 타카 동아시아 총괄 대표, 안나 아시아 총괄대표, 아이린 동아시아 운영 대표 등이 참석했다. 양사는 이번 행사에서 △데이터 기반 공동 마케팅 강화 △POSA 기프트카드 매출 활성화 △양사 온오프라인 채널 유기적 활용 등을 논의했다. GS25가 판매하는 구글플레이 기프트카드는 연간 매출이 약 900억원에 이를 정도로 핵심 서비스로 자리 잡았으며, 최근 청소년 선물로 더욱 인기를 끌고 있는 점 등이 이번 파트너십 체결의 주요 배경이 됐다. GS25는 구글플레이와의 이번 파트너십을 계기로 ‘구글플레이 기프트카드’ 판매 활성화를 위한 다양한 마케팅 활동을 전개할 방침이다. 우선 GS25는 1만8000여 개의 매장을 구글플레이 기프트카드 판매의 핵심 채널로 활용할 계획이다. 또한, GS25의 개편된 신규 멤버십 ‘GS ALL 멤버십’을 기반으로 연내 구글 기프트카드와 연계한 다양한 프로모션도 진행한다. 한편 GS25는 2013년부터 모바일 구글스토어에서 게임, 영화, 앱 등을 구매할 수 있는 구글플레이 기프트카드 판매를 시작했다. 또한 GS25는 2017년 모바일 팝카드, 교환권 등 다양한 결제 수단으로 구글플레이 기프트카드를 구매할 수 있도록 서비스를 시작했다. 정액권 외에도 원하는 만큼 충전해 사용할 수 있는 금액 선택형 구글플레이 기프트카드도 판매 중이다.

트리플라(tripla Co., Ltd.)와 호텔 스카이파크가 전략적 파트너십을 발표했다. 이번 파트너십을 통해 트리플라는 호텔 스카이파크 그룹에 인공지능 다국어 챗봇과 멤버십 및 로얄티 포인트 기능이 탑재된 다국어 예약 시스템, 부킹엔진을 제공하게 된다. 이번 파트너십은 호텔 스카이파크가 온라인 예약 채널에 대한 의존도를 낮추고 직접 예약 비율을 높여 수수료 절감과 호텔의 수익을 극대화, 더불어 고객 관계 강화를 목표로 한다. 또한 트리플라의 AI 기반 다국어 챗봇 서비스를 자사 웹사이트 및 메신저(페이스북, 라인, 왓츠앱)를 통해 24시간 내외국인 관광객에게 제공할 예정이다. 호텔 스카이파크 이준 부문장은 “2010년 명동 1호점을 시작으로 최적의 장소에 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력해 온 호텔 스카이파크 그룹이 이번 트리플라와의 파트너십을 통해 디지털 혁신을 가속하게 됐다”며 “고객들에게 더욱 편리하고 개인화된 서비스를 제공하는 동시에 비즈니스 효율성도 높일 수 있게 돼 기쁘다”고 소감을 밝혔다. 트리플라 타카하시 카즈히사(Takahashi Kazuhisa) CEO는 “아시아 시장에서 빠르게 성장하고 있는 트리플라의 AI 챗봇과 부킹엔진 솔루션이 한국의 대표 비즈니스 호텔 그룹인 호텔 스카이파크의 디지털 전환을 지원하게 돼 영광”이라며 “이번 파트너십을 통해 호텔 스카이파크가 직접 예약 비율을 높이고 다양한 국적의 고객들에게 편리한 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 호텔 스카이파크 그룹은 이번 트리플라와의 파트너십을 통해 디지털 혁신을 가속화하고, 향후 고객 데이터 기반으로 초개인화된 서비스를 확대해 나갈 계획이다. 또한 직접 예약 시스템을 통해 고객과의 관계를 강화하고 서비스 만족도를 올려 경쟁력을 확보할 예정이다. 한편 2015년 설립된 트리플라는 인공지능 기술을 기반으로 아시아에서 빠르게 성장하고 있는 호스피탈리티 테크 솔루션 회사다. 현재까지 한국, 일본, 대만, 인도네시아, 태국, 필리핀 등에서 약 8000개가 넘는 호텔 및 숙박업체가 트리플라의 솔루션을 유료로 이용하고 있으며, 2022년 11월 일본 증권거래소 JPX에 성공적으로 상장했다. 2023년 한국에 법인 설립, 인도네시아와 싱가포르 기반의 Bookandlink, 대만의 Surehigh를 인수하며 아시아 시장 사업 확장을 하고 있다.

한화에어로스페이스가 세계 최고 수준의 ‘200kW(킬로와트)급 선박용 수소연료전지’ 인증을 획득해 친환경 무탄소 선박 시장에 본격적으로 진출한다. 지난해 말 세계 최초로 개발한 액침냉각 에너지저장장치(ESS)와 함께 세계 최고 수준의 무탄소 동력원을 잇달아 확보한 것이다. 한화에어로스페이스는 12일 세계 권위의 선급 협회인 DNV로부터 AIP(Approval In Principle, 개념승인) 인증을 받았다고 13일 밝혔다. AIP는 수소연료전지 등 신기술이 적용된 선박을 제작할 때 기본설계 단계부터 기술 적용의 안정성과 국제 규정 준수 여부 등을 검증해 주는 절차다. 한화에어로스페이스는 지난해 KR(한국선급) AIP 인증에 이어 세계 최고 수준의 DNV 인증까지 획득하면서 글로벌 시장에서 선박용 수소연료전지의 본격적인 판매가 가능해졌다. 이번에 DNV 인증을 받은 수소연료전지는 고분자 전해질 연료전지(PEMFC, Polymer Electrolyte Membrane Fuel Cell)다. 저온에서도 발전이 가능해 안정적이고 에너지효율이 높아 선박 등 운송용에 적합하다. 또한 병렬제어 기능으로 MW(메가와트) 단위의 용량 확장이 가능해 중대형 선박에도 적용이 가능하다.

세이지(대표이사 박종우, 홍영석)가 지에스아이엘(대표이사 이정우)과 스마트 안전관리 시스템 고도화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 13일 밝혔다. 이번 협약식은 지난 11일 서울 서초구에 위치한 지에스아이엘 사무실에서 열렸다. 양사는 이번 업무협약을 통해 세이지의 AI 머신비전 기술력과 지에스아이엘의 스마트 안전관리 솔루션을 결합해 스마트 안전관리 시스템을 고도화하고, 상호보완적 협력체제를 구축할 계획이다. 이번 협약으로 양사는 AI 기술을 접목한 보다 정확하고 효율적인 스마트 안전관리 시스템을 개발해 산업현장의 안전을 강화할 예정이다. 한편 세이지는 스마트 팩토리 구현을 위한 AI 솔루션을 제공하는 기업이다. 스마트 품질 검사부터 지능형 공정 및 산업 현장 모니터링 시스템까지 육안으로 확인하기 어려운 이상 현상을 빠르고 정확하게 발견한다. 대표 제품으로는 △딥러닝을 기반으로 제품 외관 품질 검사를 자동화하는 ‘SAIGE VISION(세이지 비전)’ △AI 기반 공정 모니터링 및 개선을 수행하는 ‘SAIGE VIMS(세이지 빔스)’ △지능형 산업 현장 모니터링 시스템인 ‘SAIGE SAFETY(세이지 세이프티)’가 있다. 세이지의 솔루션은 특히 배터리와 반도체 등 제조업에 특화된 알고리즘으로 기술력과 신뢰성을 인정받아 삼성SDI, LG에너지솔루션과 같은 글로벌 기업의 품질 검사에서 활용되고 있다.