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기사입력 : 2025.07.07 10:44
에어인천과 아시아나항공 화물사업부가 8월 1일 국내 첫 통합 화물 전용 항공사로의 출범을 앞두고 구성원의 결합을 이뤄내기 위한 조직문화 조성에 본격적으로 나섰다.
서울 강서구 마곡동 원그로브에 서울 사무실을 새로 마련한 에어인천은 지난 주말 영업본부를 이전했으며 구성원들의 결합력을 높이기 위한 다양한 프로그램을 준비 중이다.
먼저 8월부터 ‘대표이사와 톡톡 릴레이 점심’을 진행한다. 대표가 조직 구성원들과 식사를 함께하며 현장의 생생한 목소리를 듣는 자리다. 조직 내 벽을 허물어 개선이 필요한 사항은 물론 창의적이고 혁신적인 아이디어가 수시로 공유되는 투명한 소통 기반을 만드는 것이 목표다.
현장 운영 방식이 현장을 중심으로 개선될 수 있도록 ‘프론트라인(FRONTLINE) 간담회’도 매월 열릴 예정이다. 현장 운영자와 담당자들이 정기적으로 모여 고객 관점에서 업무를 점검하고, 더 안전한 작업 표준을 만들어가는 협의의 장이 될 전망이다.
또한 부서와 직무의 경계를 허물고 협업 문화를 만드는 ‘통(通)하다 프로젝트’도 계획하고 있다. 에어인천과 아시아나항공 화물사업부 구성원이 한 팀이 돼 공통 과제를 해결하면서 자연스럽게 서로의 방식을 이해하고 강점을 파악해 실질적인 시너지를 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다.
‘안전운항 선포식’과 ‘WE GO! 워크숍’, 자원봉사 및 동호회 활동 지원도 준비 중이다. 이를 통해 노조와 사측 구분을 넘어 우리라는 하나의 공동체로서 구성원 간 신뢰를 다지고, 서로에 대한 존중과 배려를 높이며, 통합법인의 주인으로서 자부심을 느끼는 기회를 확대할 방침이다.
에어인천은 구성원들이 자연스럽게 하나 돼 더 빠르고, 더 안전한 서비스를 제공할 수 있도록 철저히 준비하고 있다며, 속도는 물론 안전도가 향상되는 새로운 항공 물류 표준을 만들어 국내외 항공 물류 업계가 주목하는 성공적인 조직 통합 사례가 되도록 하겠다고 밝혔다.
