포트리아(Fortrea)가 회사의 제1호 CSR(기업의 사회적 책임) 보고서인 ‘보다 나은 포트리아(Fortrea for Better)’를 발간했다고 18일 발표했다.

보고서는 포트리아의 환경·사회·거버넌스(ESG) 활동을 다음과 같은 네 가지 섹션으로 구분해 설명하고 있다.

· 생명을 위한 포트리아(Fortrea for Life): 환경에 미치는 영향 최소화하는 책임 있는 접근방법

· 모두를 위한 포트리아(Fortrea for All): 책임 있는 인력 관리를 위한 접근방법

· 포트리아 포 굿(Fortrea for Good): 사회적 책임에 초점을 맞춘 접근방법

· 포트리아 포 인테그리티(Fortrea for Integrity): 책임성 및 윤리적 행동에 중점 둔 거버넌스 관행

포트리아의 품질, 규제 업무 및 지속가능성 최고 책임자이자 ESG 운영위원회 의장을 겸하고 있는 Sandy Kennedy는 “‘보다 나은 포트리아’는 환경에 미치는 영향을 최소화하고, 회사 구성원 및 우리가 일하는 지역사회를 지원하며, 우리가 하는 모든 일에서 윤리적 거버넌스 관행을 따르고자 하는 우리의 강한 의지를 반영하고 있다”고 밝혔다.

이 보고서에는 독립 상장기업이 된 포트리아가 첫 해 달성한 성과들이 자세히 기술돼 있다. 일례로 영국에 있는 오래된 우편주문 배송보관 창고를 300명의 직원 수용이 가능한 100병상 규모의 병원으로 개조한 일이 소개됐다. 이 시설은 에너지 절약, 자재 사용, 물 소비, 폐기물 처리 등의 성과를 바탕으로 환경 인증을 받았다.

회사 구성원들이 자발적으로 주도하는 Employee Resource Groups (ERG)의 활동도 또 다른 중점 분야다. 구성원들은 역사적으로 소외된 지역사회에 공감하고 공통의 관심사나 경험을 공유하는 활동을 벌이고 있다. 이 그룹은 구성원들이 안전한 환경에서 환영받고 편안하게 열린 토론을 할 수 있도록 설계됐는데, 현재 포트리아에는 약 4000명의 회원이 활동 중인 8개의 ERG가 운영 중에 있다.

포트리아의 CSR 보고서는 또한 확립된 어젠다, 감독 및 보고를 포함하는 다년간의 프로세스인 회사의 미래 ESG 로드맵을 개괄적으로 설명하고 있다. 포트리아는 유엔 글로벌 콤팩트 이니셔티브(United Nations Global Compact Initiative)에 가입하고 과학 기반 목표 이니셔티브 (Science Based Targets Initiative) 활동에 최선의 노력을 기울이고 있다. 포트리아의 회장 겸 CEO인 Tom Pike도 ‘다양성과 포용을 위한 CEO 행동(CEO Action for Diversity & Inclusion™)’에 서명하면서 DEI를 지지하기로 약속한 2500명 이상의 CEO들과 그 뜻을 같이했다.

포트리아는 최근 세계적으로 신뢰받는 기업 지속가능성 평가 기관인 EcoVadis에 첫 번째 보고서를 제출했으며, 환경 영향 공개 시스템을 운영하는 비영리 자선단체인 CDP에 제출할 첫 번째 환경 보고서도 작업 중에 있다. 포트리아는 현재까지 이뤄낸 성과와 노력에 기반해 2026년으로 예상되는 필수 보고 규정도 충분히 준수가 가능한 유리한 위치에 서 있다.

Tom Pike 회장은 “비교적 짧은 기간에 이처럼 진전을 이루어낸 것이 매우 자랑스럽다”고 보고서 서문에서 밝히며 “이는 새로운 기업 문화를 열정적으로 받아들인 우리 구성원들이 보여 준 부단한 노력을 잘 보여주는 것”이라고 강조했다.

한편 포트리아는 1~4단계(임상 1~4상)의 임상시험 관리, 임상약리학, 차별화된 기술 기반의 임상시험 솔루션 및 승인 후 서비스를 제공한다. 포트리아가 제공하는 솔루션은 20개 이상의 치료 분야에 걸쳐 30년 이상이나 축적된 경험과 시험자 사이트 네트워크 등을 활용함으로써 만들어진다. 약 100개국에서 근무하는 다양한 특성의 팀이 고객들을 대상으로 보다 집중적이고 민첩한 솔루션을 제공하기 위해 규모를 확장하고 있다.